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商品訊息功能
- 品號：4547613
- 貼紙可重複黏貼
- 圖像精緻
- 色彩活潑
最新出版
商品訊息描述
本書特色:
限定商品
- 以孩子喜愛的童話故事「七隻小羊」為主題，搭配好玩貼紙，讓孩子邊看故事邊遊戲。
- 孩子在閱讀過程中須動動腦，並發揮想像力，將貼紙貼在適合的位置。
- 貼紙可重複黏貼、使用，讓孩子自由變換貼紙位置。
- 藉由撕下、貼上貼紙的動作，可增加孩子專注力及手眼協調能力。
- 圖像精緻、色彩活潑，可刺激視覺，吸引孩子目光，並增進孩子閱讀興趣。
- 家長陪孩子貼貼紙，依畫面說故事，增加親子互動，提升遊戲樂趣。
※讀者身分描述：
1.主要年齡層：3?6歲
2.性別：不限
3.描述：家長和孩子一起玩貼紙書，不僅增進親子感情，還可訓練孩子的觀察力、手眼協調能力。孩子有疑問題時，家長也可即時說明，達到寓教於樂的目的。
商品訊息特點
搶購
| 規格 |
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| 功能 |
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| 分齡閱讀 |
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特惠
尺寸:21.7cm(W)×30.6cm(L)
商品條碼:4715443032919
頁數:8頁+2頁貼紙
裝訂方式:騎馬釘
內頁色彩:全彩
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
全球茲卡病毒感染症疫情逐漸趨緩，世界衛生組織於去年十一月十八日宣布解除茲卡病毒感染症為國際公共衛生緊急關注事件。疾病管制署昨（七）日表示，茲卡病毒中央流行疫情指揮中心已於今年一月二十六日奉行政院同意准予解散，防治工作回歸常態運作。
疾管署表示，未來將以加強病例與疫情監視、深化社區動員及衛教宣導、強化病媒監測與控制、完善醫療檢驗整備及臨床照護、提升研究發展量能並增進國際合作及推動跨部會分工與合作六大策略。
疾管署指出，茲卡病毒感染症中央流行疫情指揮中心自一○五年二月二日成立以來，成功阻絕疫情於境外，未造成本土傳播，僅13例境外移入病例，其中亦無孕婦及新生兒感染個案。
全球自二○一五年以來，已有七○國具茲卡病毒本土病例紀錄，中南美洲及加勒比海地區整體疫情趨緩，惟仍有少數國家疫情持續，東南亞國家近期陸續傳出茲卡疫情，須提高警覺。
疾管署呼籲，民眾如需前往茲卡病毒流行地區，應做好防蚊措施；離開流行地區後請依循「1+6原則」，暫緩捐血至少一個月、男女無論有無症狀，都應採取安全性行為，全程正確使用保險套及延後懷孕至少六個月，並落實自主防蚊措施至少三週。
勞基法新制上路一周，萬物齊漲，資方叫苦，連勞工都抱怨加班機會減少，變相減薪，一例一休真的是毒蛇猛獸嗎？
才幾個月前，朝野立委不分藍綠矢言捍衛勞工權益，洗刷台灣工時全球第三汙名、打擊過勞更是朝野共識，如今勞工沒班可加、沒機會過勞，卻成為眾人口中的「輸家」。台灣到底要不要、能不能實施周休二日，恐怕才是問題的核心。
如果答案是否定的，那麼大家就誠實面對修法錯誤的現實，重新檢討修法；反之，若周休二日非走不可，也是對勞工有利方向，眼前萬物漲不停，各種似是而非、相互矛盾的論點，就值得好好客觀檢視。
以資方最不滿意的彈性排班為例，六成五的企業十餘年來早就比照公務員實施周休二日，其餘三成五企業縱使一例一休，因為周休二日可以是周一到周日任兩天，不一定是周六、周日，只要員工錯開周休二日，完全不需要新增人力；除非原本就人力吃緊，無法再以新制壓榨勞工，非加人不可。
但若店家真因修法被迫增加人力成本而須漲價，無可厚非，反之，就是趁火打劫，應罰就罰。至於勞工賺不到加班費，對希望以工時換薪資勞工，收入減少，若無法支應家用，就得再兼第二份工作。
只是休息日加班費大加碼，還祭出全球首例「做一給四」、「做四給八」，讓老闆不敢輕易叫員工加班。如今老闆果然不敢叫員工休息日加班，要怪當初修法太豪氣嗎？
嚴格來說，新制除休息日加班費暴增，並未新增太多規定，與其說新法增加負擔，不如說「將以前不合法變成合法」的成本驚人。
周休二日早已是世開箱文界潮流，為何台灣一例一休難以執行？追根究底，或許在於台灣已落後太多年，且服務業占七成，此時才推周休二日已非易事。更深層的問題是，仰賴廉價人力的服務業產值遠不如工業，但社會仍受制於此一低薪、長工時行業，台灣可以周休二日嗎？
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